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Conocimiento de la organización, valores y cultura de empresa. Características del puesto a seleccionar: ubicación en el organigrama, misión, responsabilidades y aspectos retributivos. Requerimientos del perfil: formación, experiencia, idiomas y competencias personales.

Este diagnóstico se llevará a cabo mediante las oportunas reuniones con los consultores de CALAC CONSULTORES. La Descripcion será consensuada entre el cliente y CALAC CONSULTORES


 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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